養老業留住青年,錢和職業認同都要到位
應屆畢業生新員工入職養老行業將享六萬元獎賞!近日,北京民政、北京市財政局協同下發《北京市養老服務人才培養培訓實施辦法》,明確提出了花錢讓人、留才的獎賞現行政策。 達到六萬元的“新員工入職大紅包”對應屆畢業生而言是筆很大的數量,能夠看得出政府機構對養老服務業優秀人才的現行政策誠心。應屆畢業生從院校踏入社會,工資待遇變成就業的關鍵影響因素。新員工入職獎賞切切實實拉升了收益,這一實干之舉能夠短時間吸引住應屆畢業生,快速合理減輕養老行業優秀人才窘境。 應屆畢業生想要來,也要保留住。《辦法》要求,大學本科