地域經濟發展相對性落伍、青年人人口數量排出、養老服務意識相對性落伍等，眾多實際要素“攔”在了健全農村養老的道上。2020年兩會上，多名人民代表、人大代表關心“農村養老”話題討論。

農工黨中央在《關于加快推進農村養老服務體系建設的提案》中強調，我國60歲之上的老人超2.五億，鄉村老人占1.三億;鄉村人口老齡化水準達22.5%，展現出“老齡化水平更加深入”“未富先老更快”“艱難老年人大量”“養老服務要求更急切”等獨特性;預測分析到2028年，農村現狀老年人口比例將提升30%，高過大城市11個點。

四個獨特性和加快增漲數據的身后，顯出我國農村養老的三個不夠。

農村養老“醫養提供”不夠

“農村養老的實際標準是出門流動人口多、經常僅有老年人小孩守留;也有非常總數的低保戶、特困供養目標。”全國人民代表大會委員會、農工黨山東省委會主委段青英說，盡管如今鄉村早已修建養老院、幸福院，但普及率仍有提高室內空間。

除基礎設施建設外，全國各地人民代表、四川省眉山市青神中學副校王曉梅在調查中發覺，農村養老保障體系醫養提供不夠、組織中間水準不一，存有服務項目不全、住房率不高難題。

全國人民代表大會委員會、北京北京市豐臺區方莊社區衛生服務服務站負責人吳浩向中國新聞社新聞記者表明，老齡化問題不可以只借助診療，關鍵還是在“養”。他覺得，大力發展“醫養”方式，家中醫生簽訂、診療專題講座、義診活動宣傳策劃社區活動總結等多種措施也應被“寄予希望”。

農村養老“人才資源”不夠

全國人民代表大會委員會、河南中心醫院創傷外科科室主任黃改榮與農村老人溝通交流中發覺，缺乏“精神支柱”或者農村養老難題的重要。黃改榮覺得，當今鄉村的養老服務管理體系中缺乏統籌協調的“引路人”，農村干部要起主導地位，與家中、衛生所、門診醫院等連接。

她還直言，因實際操作難度系數比較有限，醫護工作中收益不高，實際中的確存有醫護人員緊缺的狀況。她提議，政府部門頒布一系列激勵政策，激勵“以老養老服務”，激勵有勞動者工作能力和自學能力的中老年人人員管理，在提升 農村百姓、醫護人員收益的另外，又能減輕醫護人員不夠的情況。

她覺得，鄉村轉型發展要靠人，要考慮到可否用農村產業鏈把優秀人才留下，將來鄉村教育和生活品質可否確保，農村養老金如何配置與派發。如同2021年政府部門工作總結報告中談及：補足鄉村教學設施薄弱點，改進農村教師工資待遇;加強鄉村基礎公共文化服務和公共性基礎設施建設基本建設;改進鄉村生產制造日常生活標準。

鄉村“居家養老”作用減弱

農工黨中央提議中強調，當今我國農村養老責任主體不清楚、居家養老作用減弱。

黃改榮覺得，養老服務的第一責任人自始至終是家中。農村養老難題急需解決是客觀事實，實際中一些兒女對鄉村爸爸媽媽不探望、不關注;一味想把爸爸媽媽交給養老院;養老服務觀念不完善的狀況也的確存有。

農工黨中央提議提議，推進家中在農村養老中的基本功效，根據制訂鄉規民約、簽定兒女撫養服務合同等方法，加強家中撫養的監督責任，構建尊老孝老良好環境。對拒不執行贍養義務的，確立帶頭單位開展責任追究制度。